until extraction
Да бъдеш лидер на екип не е лесна задача и допускането на грешки е неизбежно, защото все пак сте човешко същество. Въпреки това добре да се поучите от опита и да избягвате по-често срещаните такива, за да може да развивате успешна кариера...
Continue reading
Когато нов служител или стажант се присъедини към вашия екип, възниква въпросът дали като негов мениджър трябва да му възложите сложни задачи веднага или да започнете по-леко. Балансът между предизвикателство и поддържането на мотивацията и...
Ръководенето на екип изисква набор от разнообразни мениджърски умения и квалификации , които могат да бъдат трудни и предизвикателни за усвояване. Въпреки това, развитието и усъвършенстването са неизменна част от длъжностите на един менидж...
Съвсем нормално е понякога да избухне конфликт на работното място. Живеем в доста напрегнати времена, ежедневието ни е забързано, времето никога не стига, но пък за сметка на това задачите и проблемите са даже в излишък. Това често предизви...
Различните бизнеси оперират по различен начин и спазват разнообразни йерархични модели в зависимост от сферата, бизнес процесите и размерите на корпорацията. Това оказва своето влияние върху всеки екип и представянето на неговите служители....
Терминът „бърнаут“, по-известен у нас като прегаряне, или Синдром на професионалното изчерпване, се използва още през 1974 г. от американския психиатър Хърбърт Фройденбергер. Професионалното прегаряне е сериозен проблем за много ме...
Read articles of interest from Kaderabotim.bg contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
You can post job vacancies and promote them to an audience of + 350.000 active users.
Feature that helps your company interact with its audience for a better employer image.
Your own tool with analytical data about the activity of users interested in your company.
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!