Разкрийте пазарно ориентираните заплати:

Решете дилемата си за сравнителен анализ на заплатите!

Отчетът за заплатите е решението на вечния HR въпрос: „Колко трябва да предложим за тази позиция?“ Заплащането е основен приоритет за кандидатите и служителите! Използвайте нашите валидирани пазарни данни, за да предложите конкурентни заплати за всички вашите отворени позиции и на настоящите служители.

Лесно сравняване на заплатите:

Получете пълен отчет за заплатите за всяка длъжност

Решението Отчет за заплати ви предлага пълен отчет със заплатите, прилагани за същата позиция, за която искате да наемете или задържите служител.
Отчетът предоставя (за необходимата позиция):

Съответни статистически стойности като Минимум, Максимум, Средно, Медиана.

Заплатата е разделена по местоположение: топ региони в страната.

Подходящи данни за 25% и 75% квартили.

Разпределение на заплатата по пол: жени, мъже.

Разделяне на заплатите според нивото на опит: <2 години, 2-5 години, >5 години.

Топ придобивки, предоставени от други работодатели.

Тъй като търсенето за определяне на подходящо възнаграждение нараства сред компаниите, ние консолидирахме нашите ресурси в доклад, който позволява на компаниите да сравняват заплатата и придобивките, предлагани на пазара. Конкурентното възнаграждаване на вашия талант започва тук!

Свържете се с нас и получете персонализирана оферта!

Защо да изберете нашето
решение за отчет на заплатите?

Защото получавате достъп до няколко водещи пазарни предимства:

Реална прозрачност от служителите
Данните за заплатите, използвани в отчета, идват от действителни служители, които доброволно споделят своите заплати в нашата платформа

заплата

Изчерпателен набор от данни
Над 150.000 заплати са събрани от потребителите на Kaderabotim.bg, създавайки стабилен и надежден набор от данни.