Бъдете готови
за интервюто за работа!

Кандидатстването за работа винаги е било предизвикателство както за бъдещия служител, така и за работодателя. Kaderabotim.bg има за цел да подобри опита на кандидатите в процеса на подбор, но и да помогне на работодателите да разберат по-добре нуждите на бъдещите служители и как те биха могли да бъдат съвместими с новата позиция и работна среда.
Как да подходите към интервюто за работа и каква информация е от съществено значение за вашия успех? Подготвителният процес зад успешното интервю за работа.

Какви са стъпките
към интервюто за работа?

Искате ли да научите възможно най-много подробности за интервюто за работа и значението му за крайното решение? Ето стъпките, които могат да ви помогнат да се доближите до етапа на интервюто за работа:

Анализирайте изискванията за работа и преценете дали вашата кандидатура отговаря на критериите за подбор на работодателя;

Калибрирайте уменията, компетенциите и опита, които имате, с нуждите на работодателя и как той иска да ви възнагради;

Покажете желанието си да отговорите на всякакви въпроси или тестове, за да докажете, че сте правилният кандидат;

Оценете потенциалния работодател по отношение на организационна култура, ценности, визия, мисия и работна среда;

Предвидете как ще протече първото ви взаимодействие с HR специалиста и се подгответе с информация за компанията, позицията и индустрията;

Кандидатствайте само за работа, която познавате и която отговаря на вашите нужди;

Кои са елементите, които могат да ви разграничат от другите кандидати?

Привлечете вниманието на работодателите с визуално привлекателен формат на онлайн CV! Помогнете им да ви опознаят по-добре и изтъкнете вашите най-важни професионални постижения, умения, компетенции и мотивацията ви за позицията, за която кандидатствате!

Мотивационното писмо има за цел да подчертае колко добре познавате компанията, в която сте кандидатствали, и характеристиките на работата, за която сте кандидатствали. Уверете се, че информацията, която подготвяте, е персонализирана, така че вашата кандидатура да се откроява, когато има кандидати с еднакво обучение и квалификации.

Последвайте компанията, която ви е поканила на интервю в Kaderabotim.bg! Изключително важно е да сте информирани за уебсайта на компанията, социалните мрежи и медиите на интервюто за работа. Искаме обаче да знаете, че като следвате компания в нашата общност, ще намерите необходимата информация за фазата, в която се намирате, както от гледна точка на кандидатите, така и от гледна точка на работодателите.

Съвети от ерата на дигитализацията

Настоящият контекст също е добра възможност да подготвите видео CV, което ще ви помогне да сте в крак с напредъка в дигитализацията на човешките ресурси, ще ви отличи от повечето кандидати, ще ви позволи да демонстрирате своята креативност, да покажете своята личност и да подчертаете ключовите си умения и компетенции. В зависимост от вашето представяне, позицията, за която кандидатствате, и процеса на подбор, определен от работодателя, такава автобиография може да ви спести физическо интервю или други стъпки в първоначалната фаза на набиране на персонал.

Как гарантирате успеха си на
интервюто за работа?

1

ОПОЗНАЙТЕ ВИДОВЕТЕ ИНТЕРВЮТА

Интервю за умения

Често това е начинът да се вземе решение дали сте един от квалифицираните кандидати за следващия етап на оценка или може би дори за директна работа.

Интервю, базирано на поведението

Подходът към този тип интервю ще включва поредица от въпроси относно практически ситуации, срещани на предишни работни места или в ежедневието. Целта на задаването на тези въпроси е да се наблюдава как сте действали в миналото.

Панелно интервю

По подобие на класическото интервю, но с присъствието на няколко човека от компанията, те ще пускат лавинообразно въпроси, за да разберат ефективно дали отговаряте на изискванията на работата.

Групово интервю

Това включва оценка чрез сравнение и в зависимост от това как взаимодействате с другите участващи кандидати, как се откроявате и какви са вашите умения и компетенции, ще бъде определен най-подходящият кандидат.

Пъзел интервю

Такова интервю ще се основава на поредица от въпроси, които не са свързани с позицията, за която сте кандидатствали, или нещо подобно, и взема предвид способността ви да импровизирате и управлявате ситуация, за която не сте били предварително подготвени.

Стрес тест интервю

При някои видове интервюта интервюиращият може да се съсредоточи върху серия от непредсказуеми въпроси, за да тества как отговаряте или реагирате. Затова е важно да запазите спокойствие и да покажете, че сте правилният кандидат.

2

РАЗБЕРЕТЕ КАКВИ СА ЕТАПИТЕ НА ИНТЕРВЮТО ЗА РАБОТА:

Въведение - Присъстващите хора се представят и създават дискусионната рамка;

Първоначални въпроси - Интервюиращият ще ви помогне да се отпуснете с някои уводни въпроси за себе си и как сте разбрали, че позицията е свободна;

Основни въпроси - Ще обсъдите знанията, уменията и компетенциите, необходими за вашата работа и вашата кандидатура;

Ситуационни въпроси - Ще бъдете помолени да опишете ситуации, в които сте били изложени на различни предизвикателства или взаимодействия и как сте реагирали или действали;

Специализирани въпроси - Това ще бъде частта от интервюто, в която ще ви бъдат зададени конкретни въпроси относно сферата, в която искате да работите;

Въпроси за фирмата - се отнасят до дейността на фирмата, индустрията, в която оперира, организационната култура и съответните цели за дейността, която ще предприемате;

Въпроси, които нямат правилен или грешен отговор - интервюиращият ще забележи как мислите и колко бързо реагирате;

Общи въпроси - относно вашите лични или професионални постижения, слаби и силни страни, както и очакванията/предпочитанията за позицията, за която сте кандидатствали.

3

ПОДГОТВКАТА ВИ ЗА РАБОТАТА
ИНТЕРВЮ

Настоящият контекст е добра възможност да подготвите видео CV, което ще ви помогне да сте в крак с напредъка в дигитализацията на човешките ресурси, ще ви отличи от повечето кандидати, ще ви позволи да докажете своята креативност, да представите своята личност и да подчертаете ключовите си умения и компетенции. В зависимост от вашето представяне, позицията, за която кандидатствате, и процеса на подбор, определен от работодателя, такова CV може да ви освободи от физическото интервю или други етапи от първоначалната фаза на набиране на персонал.

Интервю за работа

Интервюто е положителният сбор от всички предишни усилия в процеса на кандидатстване за работа и ние искаме да бъдете възможно най-подготвени в този процес.

За да увеличим максимално шансовете ви за успех на интервю за работа, идваме при вас с подробни практически съвети от специалисти по човешки ресурси относно автобиографии, мотивационни писма и как да се подготвите за първия си контакт с бъдещия си работодател.

Що се отнася до етапите след интервюто, повечето пъти кандидатът ще участва в 3 интервюта и евентуално в тестове за оценка на компетенциите или уменията, специфични за дадена област. Вашата покана и участие във всеки от тези етапи е потвърждение за представянето ви в предварителните етапи.

10 ПРАВИЛА ЗА УСПЕХ
ПО ВРЕМЕ НА ИНТЕРВЮ ЗА РАБОТА:

1. Изключително важно е цялата информация, посочена по-горе в кандидатурата, да е достоверна и подкрепена с аргументи и примери по време на интервюто;

2. Опознайте своя събеседник! Това означава, че проучвате предварително подробности за: компанията (фирмен уебсайт, социални мрежи, преса) и лицето, което ще ви интервюира (проверете в Linkedin заеманата позиция, предишен опит и се опитайте да разберете каква е личността);

3. Прегледайте описанието на длъжността и се уверете, че можете да обосновете съвместимостта с предишния си опит и мотивация;

4. Избягвайте общите думи и за всяко твърдение или мнение се опитайте да дадете пример;

5. Обърнете внимание на невербалния език и симулирайте интервюто у дома, като предвиждате как ще протече интервюто или видовете въпроси, които може да ви бъдат зададени;

6. Непрекъснато поддържайте мотивацията си за работа по отношение на подробности за работата и компанията, които сте научили от собствената си информация;

7. Бъдете любопитни и подгответе поредица от въпроси, на които бихте искали да получите повече отговори относно работата, обучението, изпитателния срок, както и други подходящи за вас подробности за компанията, които вие не сте успели да намерите;

8. Помислете за престижа и начина, по който ще се представите на интервюто, защото тези елементи също могат да допринесат за начина, по който ще бъдете оценени за работа;

9. Избягвайте да подчертавате негативните аспекти на предишния си опит;

10.Опитайте се да не се фокусирате върху финансовия аспект, освен ако не сте помолени за това. Със сигурност ще обсъдите този аспект на по-късен етап от процеса.

Последните новини около интервютата за работа

За проекта

Kaderabotim.bg се превърна в отправна точка за кандидати и служители по отношение на мисията си да прави работната среда в България прозрачна.

Над 850.000 мнения за впечатления от интервюта за работа, получени заплати и мнения за компании сега са нов източник на знания и обучения за кандидатите в процеса на избор на нова работа, интервю или наемане.

Информирайте се и допринесете за общността!