Вярваме, че служителите ни са ключът към нашия успех, който преминава от един магазин през 1979 г. до повече от 3300 магазина по целия свят днес. Разполагаме с дистрибуторски центрове, разположени в цяла Европа, които покриват нашите пазари - магазини и онлайн - възможно най-ефективно. Ето защо се стремим да предлагаме развитие и възможности за израстване в рамките на JYSK, а също така се гордеем, че възнаграждаваме ангажираността и големите усилия на нашите служители. Нашите три основни ценности на JYSK - Търговец, Колега и Корпоративен дух - изразяват поведението и отношението, което можем да очакваме един от друг. Ние се доверяваме един на друг и вярваме в делегирането на права и свободата с отговорност.
Искате ли да работите в един от най-успешно опериращите, най-модерните и високоавтоматизирани дистрибуционни центове в България? Предлагаме динамично работно място, където личностното развитие, ангажираността и работата в екип са основен приоритет. Ние дистрибутираме продукти към 270 магазина и онлайн клиенти в България, Гърция, Румъния, Турция, Азербайджан, Косово, С. Македония, Грузия, Молдова, Албания. Дистрибуционният център е с обща складова площ от 106 000 кв.м., като имаме 122 416 палетоместа.
Искате ли да се присъедините към екипа ни от над 300 колеги?
Тогава, може би Вие сте кандидатът, когото търсим!
НИЕ ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:
- Пакет от придобивки: ваучери за храна (200 лева), бонус и допълнителен отпуск за години стаж в компанията, бонус "Доведи колега", безплатно кафе и чай на работното място и др.
- Покриване на транспортни разходи – 100 лв. или 150 лв. нетна сума на месец, според разстоянието до работното място.
- Здравословна и прясно приготвена храна в нашата столова, закуска и обяд срещу 45 лв. на месец.
- 20% отстъпка от покупките ви във всички магазини на JYSK.
- Медицинска застраховка.
- Скандинавска организационна култура, която трябва да изживеете! Открито може да дадете своето мнение за работната среда.
- Структурирана въвеждаща програма, която ви помага да се установите на работното място.
- Безопасна работна среда, климатизирано и чисто работно място.
- Добре организиран работен процес с ясни процеси и процедури.
- Работа на смени (от 6:00 до 14:30 и от 14:30 до 23:00) с фиксирано работно време, за да можете да постигнете добър баланс между работата и личния живот.
Търсим служител, за позицията: "Специалист, контрол на документи - Outbound and Transport (Изходящи доставки и вътрешен транспорт)".
Ако сте отговорен, гъвкав, ориентиран към детайла и притежавате добри комуникативни умения, то тази позиция е подходяща за Вас!
КАКВА ЩЕ БЪДЕ НОВАТА ВИ РАБОТА?
На тази позиция, Вие ще отговаряте за правилната обработка на документацията за изходящи доставки в ДЦБ, както и за нейното правилно съхранение и архивиране. Също така, ще координирате работата на шофьорите, на територията на ДЦБ.
Вашата роля ще бъде да:
• Изготвя различни справки по изисквания на ръководството
• Обработка на CMR и фактури, във връзка с натоварените камиони
- Въвеждате, поддържане и коригиране на информация в складовия модул на SAP
- Дава предложения за подобрения в процеса на разтоварване и товарене на стока
- Информира прекия ръководител при срещнати нередности и трудности при изпълнение на работата
- Изпълнява други задачи, възложени от прекия ръководител, свързани с дейността на отдела
KАКВО ОЧАКВАМЕ ОТ ВАС:
- Даване на предложения за подобрения в процеса на товарене на стока
- Умение за бързо адаптиране към нови ситуации и афинитет към разнообразието в работата
- Добри умения за сътрудничество и способност за комуникация на различни нива и изграждане на добри взаимоотношения между отделите
- Предимство е опитът в работата със SAP и обработка на международни документи за превоз на стоки.
ТОВА ЛИ Е СЛЕДВАЩАТА ВИ КАРИЕРНА ВЪЗМОЖНОСТ?
За съвети или подкрепа - пишете ни и ние с удоволствие ще ви помогнем!
Ако проявявате интерес, моля кандидатствайте в срок до 18.10.2024 г.
Процес на подбор
Постоянно обработваме кандидатурите и приключваме процеса на подбор, когато намерим подходящия кандидат. Винаги провеждаме интервюта, а за определени позиции можете да очаквате оценяване чрез тестове и/или видеоинтервю, на което очакваме да разберем за мотивацията ви за работа.
JYSK иска да приобщи всички, независимо от възрастта, половата идентичност, расата, сексуалната ориентация, физическите или умствените способности, етническата принадлежност и опита. Заедно ние осигуряваме нашата приобщаваща култура, която насърчава, подкрепя и отбелязва различните гласове на нашите служители. Защото страхотната смесица от умове, таланти и уникални личности ни прави по-силен екип.
За повече информация, моля, посетете нашата кариерна страница.
