Твоите задачи:
- Съблюдавай спазването на вътрешнофирмените принципи, свързани с техническата поддръжка и функциониране на сградата, инсталациите, машините, съоръженията и оборудването на магазина ни в гр. София
- Гарантирай изрядното протичане на процесите в тази сфера и свързаните с това сигурност, безопасност, пожаробезопасност и хигиена на труда
- Поеми извършването на дребни ремонтни дейности
- Координирай, контролирай, приемай и документирай извършените дейности от външно и сервизно обслужване
- Провеждай инструктажи, обучения и тренировки по безопасност, пожаробезопастност и хигиена на труда
Нашето предложение:
- Атрактивно месечно трудово възнаграждение, в размер на 2550 лв. бруто за пълно работно време от 8 часа на ден, постоянен трудов договор с 3–месечен изпитателен срок, почивен ден на Коледа (25.12.) и Нова година (1.01)
- 22 дни платен годишен отпуск
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност 200 лв.
- 5 дневна работна седмица на гъвкаво работно време по предварително изготвен графикъ
- Осигурен транспорт за смени, започващи преди 6:00 часа и приключващи след 22:00 часа
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
- Бонус за препоръчан служител
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
Твоят профил:
- Завършено висше или средно техническо образование
- Електротехническа квалификация по безопасност (мин. трета квалификационна група)
- Трудов стаж по специалността (мин. 3 години)
- Притежание на валидна шофьорска книжка, кат. Б и готовност за ежедневно пътуване
- Готовност за работа на смени и през уикендите, съобразено с работното време на магазина
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще бъдеш поканен на интервю.
