HR експертиза

15.11.2024

Какво НЕ е подборът на персонал?

Днес продължаваме нашата серия от статии, които предлагат „обратни дефиниции“ на теми, свързани с HR. В тази статия ще обсъдим какво НЕ е recruitment. Както вероятно знаете, набиране на персонал е от съществено значение за всяка организация, която...

Продължи с четенето

25.10.2024

3 мин

Какво НЕ е Employer Branding?

Днес започваме серия от статии с обратни определения за интересни теми за HR. В тази статия обсъждаме какво е Employer Branding—основен аспект за привличането и задържането на таланти. Но по-важно е да покрием какво Employer Branding не е, особено...

Продължи с четенето

02.04.2024

3 мин

5 начина да използвате изкуствен интелект в HR сферата

Процесът по наемане и менажиране на служители е важна и сложна стъпка за всяка компания, изискваща внимателно планиране, ефективно набиране и подбор на кандидати . С напредъка на изкуствения интелект този процес може значително да се подоб...

Продължи с четенето

12.02.2024

4 мин

HR показатели при наемане: Как да ги измервате правилно?

Процесът по наемане на персонал е важна и сложна стъпка за всяка компания, изискваща внимателно планиране, ефективно набиране и подбор на кандидати . Оценката на ефективността на този процес играе ключова роля за успешното функциониране на...

Продължи с четенето

01.02.2024

3 мин

HR отдел: Как да задържите правилните служители в компанията

Отделът за човешки ресурси (HR) на всяка компания отговаря за различни дейности, свързани с набирането, подбора и обучението на служители. Задържането им се отнася до запазване на съществуващ служител във вашата организация. Това ...

Продължи с четенето