Интервюто минава сравнително лесно, Първо е интервю с ХР където се задават базови въпроси, след това следва проверка на езика, когато се очаква владение да друг работен език освен английски. И ако минете положително тези стъпки, следва интервю с мениджъра на екипа. Общо взето, бърз е процеса след като се свържат с теб. Бавното при тях е въобще да се свържат, доста от отворените им позиции са "evergreen" което може да бъде фрустриращо когато търсиш активно работа.

На интервюто с мениджъра имаше контекстни въпроси, от типа на "Как би се справил ако клиент не иска да прави еди какво си, Какво би направил, как би го отразил" и т.н. Другото са стандартни въпроси, няма уловки